Der Kontaktaufbau zum passiven Bewerbermarkt erfolgt über unseren Executive Search und zum aktiven Bewerbermarkt über unsere Anzeigensuche.
Zur Auswahl der geeigneten Kandidaten führen wir persönliche, strukturierte Interviews und erstellen Ihnen vertrauliche Gesprächsberichte, die Ihnen unsere Einschätzung der persönlichen und
fachlichen Qualifikationen der Kandidaten vermittelt.
Abschließend präsentieren wir Ihnen die besten Kandidaten in Ihrem Hause und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.